Met Return on People™ maak je "zachte" verandering "hard"

De opbrengst van "zachte" verandering hard maken met Return on People™ (in ontwikkeling)

Veel veranderinitiatieven zijn gebaseerd op idealistische overtuigingen vanuit de gedachte; "het is goed om dit te doen".

Rationele, op cijfers gerichte managers staan niet altijd vooraan om vanuit die gedachte projecten te starten. Zij vragen wat betere commmunicatie, gemotiveerde mensen, goede interne opleidingen, coaching, begeleiding, functioneringsgesprekken, verandering van bedrijfscultuur, onderlinge samenwerking of ontwikkeling van competenties in financiële zin opbrengen.

Dan is het handig om terug te kunnen vallen op de potentiële opbrengst.

Vandaar het idee om de zogenaamd "zachte" doelen te koppelen aan "harde" en meetbare resultaten met een isntrument, de Return on People™ App .

Ben je geinteresseerd? Wil je meedenken? Dat kan. Neem contact op en we praten verder.

Heb je ideeën voor een App of Tool?

Neem dan contact op, misschien kunnen we je verder helpen of samenwerken om de Apps & Tools Bibliotheek uit te breiden.

Wil je Apps & Tools gebruiken?

Dan begin je met een certificatie. Certificeren is simpel. Meld je aan en leg ons uit wat je zoekt en waarom. We helpen je dan verder met je keuze voor de passende Apps & Tools, leiden je op en geven je toegang.



Logo Conlibrio
© Powered by The Conlibrio Collective